环 节
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主 要 内 容
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具 体 任 务
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时间安排
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前期准备
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1.前期学习发动
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参加学校党的群众路线教育活动动员大会
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2月份
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参加学校党的群众路线教育实践活动
暨处级干部党性教育专题培训班
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2月份
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学习领会中央、省委和学校会议精神,与校督导组进行前期沟通,明确工作要求和方法步骤
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2月份
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2.制定活动方案
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制定williamhill威廉希尔官方网站教育实践活动方案,报督导组审阅把关
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3月份
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按照督导组要求,准备有关材料
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3月份
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学习教育
听取意见
学习教育
听取意见
学习教育
听取意见
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1.认真动员部署
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与督导组商定动员大会等事宜,请督导组审阅williamhill威廉希尔官方网站党委书记讲话稿,对督导组组长讲话通稿提出修改意见
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2月份
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3
月
12
日
召开学院动员大会。在参与人员范围内开展民主评议(民主评议表可在会前发放填写,会上交回,由督导组回收汇总)
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3月份
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2.精心组织学习
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在williamhill威廉希尔官方网站网站内,开辟“党的群众路线教育实践活动”学习专栏
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3月—9月
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党员、干部认真学习相关资料,处级党员干部撰写一篇心得体会
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3月—9月
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学院党委中心组开展专题学习,举办一场专家辅导报告
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3月—9月
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学院领导围绕规定的学习内容,讲一次党课、作一次专题辅导、参加一次学习研讨交流
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3月—9月
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积极参加学校组织的处级干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神轮训班
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3月—9月
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开展专题组织生活学习,学院党委和支部组织党员、党员干部联系学习内容谈认识、联系思想实际谈体会、联系作风建设谈收获
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3月—9月
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认真开展学校“四学习四深入四促进一满意”活动
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3月—9月
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认真学习宣传校内外教育教学先进个人和群体
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3月—9月
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积极参加学校组织的党性党风党纪教育活动
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3月—9月
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邀请关工委党员老教授在williamhill威廉希尔官方网站学生党员中开展学习辅导报告
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3月—9月
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3.深入调查研究
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williamhill威廉希尔官方网站领导班子、班子成员围绕作风方面存在的突出问题,深入学院师生开展针对性调研,形成专题调研报告
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3月—9月
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4.广泛听取意见
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采取实地走访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话、网络征集、设立意见箱和热线电话等方式,广泛征求williamhill威廉希尔官方网站师生的意见建议。在音乐楼一楼大厅设置征求意见箱,建立电子信箱yyxygy@163.com。
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3月—9月
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5.开展群众评价
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组织师生员工代表开展一次群众评价,形成群众评价报告
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3月—9月
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学校群众评价报告经学校督导组审阅后报学校活动办
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3月—9月
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在音乐师生中公开评价结果
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3月—9月
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查摆问题
开展批评
查摆问题
开展批评
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1. 找准找实突出
问题
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采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,通过基层看问题、通过群众看干部、通过民意看差距、通过工作看作风、通过下级问题看自己的问题,深入查找“四风”问题的具体表现;班子成员主动认领查找出的领导班子的问题
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4月中旬—9月
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形成本单位“四风”具体表现书面材料
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4月中旬—9月
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2.撰写对照检查
材料
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领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料,并在一定范围征求意见
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4月中旬—9月
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班子成员自己动手撰写个人对照检查材料
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4月中旬—9月
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逐级审阅对照检查材料。学校督导组审阅williamhill威廉希尔官方网站党委书记的对照检查材料;williamhill威廉希尔官方网站党委书记审阅williamhill威廉希尔官方网站领导班子成员和党支部书记的对照检查材料
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4月中旬—9月
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将审核后的对照检查材料及时发送至学校活动办
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4月中旬—9月
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3.召开williamhill威廉希尔官方网站
领导班子专题
民主生活会
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要按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求,召开一次高质量的专题民主生活会
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4月中旬—9月
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在一定范围内通报专题民主生活会情况
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4月中旬—9月
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4.开展群众评议
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对“照镜子”查摆问题、召开专题民主生活会开展批评和自我批评的情况进行群众评议,形成群众评议报告
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4月中旬—9月
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群众评议报告经学校督导组审阅后报学校活动办
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4月中旬—9月
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以适当方式向党员干部和师生员工代表公开评议结果
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4月中旬—9月
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整改落实
建章立制
整改落实
建章立制
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1.制定整改方案
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针对班子和个人查摆出的问题、基层和群众反映出的问题、上级指出的问题等,制定williamhill威廉希尔官方网站领导班子整改方案和措施,明确整改任务书、时间表和责任人
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6月—9月
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督导组审核williamhill威廉希尔官方网站领导班子整改任务书,班子主要负责同志审核领导班子成员整改任务书
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6月—9月
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整改落实实行一把手负责制,坚持开门整改,向本学院师生员工作出整改承诺,及时公布整改情况,接受监督,确保逐一整改落实到位
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6月—9月
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2.专项整治突出
问题
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对williamhill威廉希尔官方网站存在的突出问题,有针对性地集中开展专项整治,重点解决“四风”方面存在的突出问题,师生员工反映强烈的重点问题,社会对学校关注的热点问题,确保专项整治取得实实在在的成效
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6月—9月
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3.建立健全体制
机制
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梳理、修订、完善现行制度进行,进一步建立完善学院各项工作制度,形成管当前、管长远的系统完备、科学规范的制度体系
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6月—9月
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4.开展群众评判
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围绕拉单子、建台账,整改落实、建章立制情况,组织本单位党员干部和基层单位、服务对象、师生员工代表开展群众评判,形成群众评判报告
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6月—9月
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评判报告经学校督导组审阅后报学校活动办
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6月—9月
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在领导班子中公开评价结果
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6月—9月
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